临泉| 海阳| 乌拉特中旗| 鹿寨| 罗江| 忻城| 齐河| 长海| 清水| 长汀| 临邑| 通城| 温宿| 扶风| 上虞| 阳山| 海丰| 碌曲| 望江| 丘北| 高淳| 铁山| 黄石| 古冶| 宜阳| 弥渡| 道真| 戚墅堰| 隆林| 梁子湖| 柏乡| 平凉| 大石桥| 塔河| 吴江| 卓尼| 鄢陵| 诸城| 竹山| 自贡| 嘉荫| 茂县| 睢县| 三亚| 嘉祥| 大石桥| 赤城| 鄂伦春自治旗| 乐东| 淄川| 泽普| 盘山| 大足| 金塔| 措美| 高明| 麟游| 南陵| 商河| 兴平| 阿克苏| 文县| 迁安| 潞西| 合江| 灌南| 宝清| 永吉| 上林| 黄平| 本溪市| 潮南| 威县| 靖边| 玉溪| 鹿邑| 宝安| 高碑店| 双鸭山| 东西湖| 平武| 夏县| 灌云| 江都| 门源| 翁牛特旗| 洱源| 澄江| 湘乡| 仙游| 内丘| 双牌| 花溪| 仪征| 屏南| 呼图壁| 浮梁| 文水| 丹徒| 轮台| 仪陇| 长乐| 嘉祥| 泸西| 突泉| 郧县| 茌平| 合水| 佛冈| 惠来| 霍城| 达日| 丹东| 安徽| 云浮| 小河| 洛浦| 鞍山| 清原| 凤凰| 泗县| 费县| 寿光| 朝天| 合川| 浦北| 台儿庄| 茶陵| 合川| 高陵| 界首| 开鲁| 文水| 拜泉| 永年| 望奎| 三都| 宁远| 建阳| 镇平| 三都| 江达| 香格里拉| 铁山| 大连| 壤塘| 阿拉善左旗| 阿克塞| 全南| 集安| 平顶山| 长安| 菏泽| 汉源| 柳河| 冕宁| 望江| 谢家集| 扎囊| 太谷| 南部| 鹤峰| 盐都| 洛阳| 古交| 肇源| 辽阳县| 大悟| 台儿庄| 江达| 湘阴| 惠阳| 襄垣| 宜阳| 大洼| 阜南| 米泉| 新荣| 雁山| 镇江| 柞水| 峡江| 磐安| 罗定| 那曲| 嘉义市| 江陵| 定襄| 祥云| 贵阳| 盐源| 呼玛| 阿合奇| 沁水| 云溪| 梁河| 珠穆朗玛峰| 石台| 威海| 淳化| 江孜| 平泉| 泉州| 五常| 乾县| 朔州| 岐山| 筠连| 凤庆| 漾濞| 南召| 江华| 玉树| 奇台| 长兴| 乃东| 承德市| 石林| 凤阳| 琼山| 宜川| 奉新| 南溪| 舞阳| 砚山| 中江| 杜集| 黄平| 冀州| 焦作| 淮安| 合肥| 苍南| 峡江| 乳山| 谷城| 赞皇| 雷州| 大安| 石河子| 邻水| 新干| 建昌| 太原| 滴道| 黄石| 宁蒗| 邵东| 山西| 安岳| 云集镇| 大城| 下陆| 淄博| 渝北| 田林| 科尔沁左翼后旗| 恩施| 栾城| 郯城| 黎平| 比如| 宾阳|

鞠婧祎发图晒日常 少女气息十足引发无数粉丝们的关注

2019-05-25 22:53 来源:39健康网

  鞠婧祎发图晒日常 少女气息十足引发无数粉丝们的关注

  若投稿人有违反该款约定的行为,则我方有权不向投稿人支付报酬。服务本地经销商与中小厂商信息推广的同时满足厂商渠道拓展的多维度营销服务。

如果是文本文件,请注明插图位置。特稿特酬,优稿优酬。

  6、第5条所述之网络是指通过我方网络,包括但不限于。IT168两大会议介绍:1、数据库大会(DTCC)由IT168(ITPUB、IXPUB、ChinaUnix)主办、一年一度的数据库技术大会()以“数据库技术企业应用最佳实践”为主题,邀请来自国内各行各业的数据库技术专家进行主讲,涉及Oralce、MySQL、MSSQL、Sybase、DB2以及大数据架构设计、分布式数据库、商业智能、NoSQL、Hadoop等多个重点领域。

  要求稿件论点中立,论述详实,能够对读者的购买起到指导作用。2、投稿人保证向我方所投之稿件,尚未在任何媒体上发表。

大会紧扣热点技术和话题,对包括架构设计、分布式集群、敏捷运维、系统安全、网络架构优化、数据分析、云平台等多个领域展开讨论,受到了CTO、软件架构师、网站架构师、平台架构师、系统架构师、存储架构师们的广泛赞誉。

  全国分站服务:IT168目前在全国已经设置18个省级分站6个地级市分站,直接地面覆盖全国主要省份,直接影响当地IT市场,与本地经销商保持频繁的零距离互动。

  四、稿费结算1、原创稿件的稿酬标准为40-200元人民币/千字,编译稿件的稿酬标准为30-80元人民币/千字。3、请按稿件内容投递到相关编辑信箱,或:。

  -用户具有明显的采购需求以及具备活越的口碑传播的意见领袖倾向;-在个人用户还是企业用户中,IT168的观点都具备很深的影响力-为商家创造巨大的商业机会,是国内最具商业价值的媒体平台。

  本友会-笔记本论坛,万注册用户板友会-平板电脑论坛,万注册用户烧友会-DIY家电论坛,万注册用户机友会-智能手机论坛,万注册用户摄友会-数码影像论坛,万注册用户ITPUB-技术开发、信息化技术人群论坛,246万注册用户IXPUB-网络管理员论坛,176万注册用户Chinaunix-网络架构师论坛,万注册用户渠道优势:IT168渠道十年发展,从联合商情到渠道168,从在线IM到在线店铺,从MP3到系统集成商,IT168凝聚全国众多渠道经销商,为市场提供80%的供货信息说明:I渠道168凝聚全国29万家以上渠道经销商,覆盖全国80%的渠道供货信息。服务本地经销商与中小厂商信息推广的同时满足厂商渠道拓展的多维度营销服务。

  同时,IT168企业级还拥有、、等三大技术性社区,通过论坛、博客、文库、自测以及数据库技术大会、架构师大会、系列技术沙龙等线上、线下活动方式,为包括CIO、CTO、IT经理、架构师、DBA、系统管理员、网管员、程序员等在内的IT专业人士提供技术交流与经验分享平台。

  投稿指南一、稿件要求:1、稿件内容应该是与某一计算机类具体产品紧密相关的新闻评论、购买体验、性能详析等文章。

  平均每月为每家经销商创造近30个订单,月均交易额30万(支付宝实际数据,线下数据无法统计),渠道168首家开辟以人为属性的SNS渠道商圈。IT168两大会议介绍:1、数据库大会(DTCC)由IT168(ITPUB、IXPUB、ChinaUnix)主办、一年一度的数据库技术大会()以“数据库技术企业应用最佳实践”为主题,邀请来自国内各行各业的数据库技术专家进行主讲,涉及Oralce、MySQL、MSSQL、Sybase、DB2以及大数据架构设计、分布式数据库、商业智能、NoSQL、Hadoop等多个重点领域。

  

  鞠婧祎发图晒日常 少女气息十足引发无数粉丝们的关注

 
责编:

2016上市公司高管薪酬大起底:前十金融和房地产共占8席

来源:人民网 作者:任明杰 发表时间:2019-05-25 10:45
4、稿费隔月结算。

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-05-25起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的\*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-05-25起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。中国证券报记者 任明杰 实习记者 董添

编辑:
对《2016上市公司高管薪酬大起底:前十金融和房地产共占8席》表态
对《2016上市公司高管薪酬大起底:前十金融和房地产共占8席》发表评论
人民网
峡山林场 方家营乡 栗元庄村 十门局 洋上村
常熟路 衡东县杨林镇 满堂川乡 太白路 潆溪镇